ГУВЕРНАНТКА.РУ - работа гувернанткой
гувернантка гувернантка
 Главная
Spacer 1px width
 История  гувернерства
Spacer 1px width
 История женского  образования России
Spacer 1px width
 Школа  гувернантки
Spacer 1px width
 Ищем  гувернантку
Spacer 1px width
 Доска  объявлений
Spacer 1px width
 Партнеры
Spacer 1px width

Есл Вы ищите гувернантку - мы рекомендуем Вам кадровые агентства

Домашний персонал
Агентство
"MsPoppins"

Домашний персонал
(495) 637-21-76

Няня и гувернантка для ребенка
Агентство
"Добрый Ангел"

Няня и гувернантка для ребенка
(495) 504-74-17

Няня и гувернантка для ребенка
Агентство
"Комфорт"

Профессиональные гувернантки
(495) 744-5905

Няня и гувернантка для ребенка
Агентство
"Домашний круг"

Няня и гувернантка для ребенка
(495) 954-85-78


Няня и гувернантка для ребенка
Агентство
"Няня"

Московские няни
(495) 775-95-27


няни воспитатели Агентство
"Столица"

Няни - воспитатели
(495) 688-98-51




   Добро пожаловать в виртуальную школу гувернанток!

СТО РАЗ ОТМЕРЬ.



"Люди" - так в старину называли прислугу. И хотя семьдесят лет всеобщего равенства почти что напрочь вытравили из массового сознания отношения "хозяин - слуга", в последнее время все возвращается на круги своя. И вчерашние дипломированные специалисты (а чаще - специалистки), забросив на антресоли никому не нужные "корочки", идут в услужение к состоятельным бизнесменам.

Сегодня имеется немалый спрос на "обслуживающий персонал" - так корректно называют у нас тех, кто готов делать за других малоприятную и утомительную рутинную работу в семье. Что ж, надо признать, это занятие позволяет не только какое-то время продержаться на плаву, но порой становится постоянной профессией. Однако как и в любом деле, круг профессионалов здесь очень узок. Надежные проверенные няни, гувернантки и домработницы (а именно эти специальности занимают верхние строчки "хитпарада") - на вес золота. Их, как реликвию, передают из рук в руки, рекомендуя знакомым и друзьям (кстати, раньше без рекомендации в дом вообще не брали).

Зато новичков-дилетантов - хоть отбавляй. Что же является основным камнем преткновения для всех первопроходцев"? Главным образом, крайне туманные представления о специфике работы "в людях".

И если вы намерены попытать счастья в качестве домашнего обслуживающего персонала, первое, что надо сделать, -распрощаться с иллюзиями на сей счет.

Услуги такого рода хорошо оплачивают.

И многие видят в работе "на богатого хозяина" возможность поправить бюджет или целенаправленно заработать, скажем, на лечение ребенка. Однако реальный шанс попасть на службу в дом олигарха сводится к нулю. В большинстве случаев тех же домработниц нанимают семьи, где ни о каких сверхдоходах не идет и речи. Просто люди занятые. И чтобы не потерять хорошую работу, вынуждены выкраивать на помощников по хозяйству. Те же олигархи отнюдь не склонны переплачивать, и "выжать" больше средней оплаты (1-2 доллара в час) вряд ли удастся.

Впечатляют только цены на эксклюзив - скажем, гувернантка, владеющая тремя языками. Или воспитатель - специалист по развивающим программам. Кстати, чересчур завышенные цены на услуги няни (гувернантки) должны насторожить: тут либо А требования родителей выходят за рамки разумного, либо вы попадете на растерзание к гадкому, несносному дитяти.

Учтите, что официально такой профессии - "домашний обслуживающий персонал" - нет. Соответственно, не идет и трудовой стаж. Так называемый "соцпакет" не предусмотрен - больничный не оплачивается, отпускные тоже.

- "Если я могу воспитывать своего ребенка и вести хозяйство у себя дома, то справлюсь с этим и в чужой семье".

АН нет, не все так просто. Дома- то вы могли сами распоряжаться своим временем и распределять работу по своему усмотрению - "Сейчас уберу в кухне, а гостиная, пожалуй, подождет. А гладить вообще буду завтра". У "хозяев" такой номер не пройдет. Вы ОБЯЗАНЫ выполнять работу в том объеме и в такой срок, как этого требует клиент. Отдельно стоит вопрос о качестве: то, что в вашем понимании "чисто" и "хорошо", вовсе не обязательно покажется таковым вашему работодателю. Возражать хозяину (особенно если это состоятельный человек с положением) возбраняется.

Что касается детей, то это и вовсе дело тонкое. "Воспитательные" шлепки, окрики и т.п. меры, которые мы без проблем применяем к, своим детям, здесь совершенно исключены.

- "Работая в семье, можно чувствовать себя как дома - не то, что в "казенной" атмосфере"

Вот уж не факт! Для того, чтобы стать практически членом семьи, надо проработать в ней не год и не два. Да и то, многие хозяева всегда будут склонны подчеркивать "пропасть" между вами. Так что не обольщайтесь, что кто-то будет интересоваться вашим самочувствием и состоянием души, делиться проблемами и потчевать пирогом на семейных праздниках.

Если вы надеетесь на относительную свободу и послабления, то напрасно. Рабочий распорядок предстоит соблюдать не менее жестко, чем в любом ООО, ОАО или холдинге. Ваш работодатель, конечно, не отдел кадров на предприятии, но следить за трудовой дисциплиной и графиком будет не менее придирчиво. Если в коллективе, где, кроме вас, трудятся еще полсотни человек, опоздания, рейды в магазины и кроссворды в рабочее время еще могут сойти с рук, то тут вы -всегда на виду.

Поэтому прежде чем идти "в люди" , обязательно задайте вопрос: а зачем мне это нужно? И соразмерьте свои цели с тем, что вы реально можете получить.

Слово Ныхас (Владикавказ) , N030 24.03.2005
Сервер Гувернантка.ру работает с 11.01.2005г.

Поддержка сайта: governess@list.ru